Tuyển Dụng Chuyên Viên Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads)

Trong bối cảnh thị trường kỹ thuật số ngày càng phát triển, việc tối ưu hóa quảng cáo trên các nền tảng như Google Ads và Facebook Ads đóng vai trò quan trọng trong chiến lược marketing của doanh nghiệp. Chính vì vậy, nhu cầu tuyển dụng Chuyên Viên Performance Marketing ngày càng gia tăng, Good88 mang đến cơ hội hấp dẫn cho những ai đam mê lĩnh vực quảng cáo trực tuyến và muốn thử sức trong môi trường năng động, sáng tạo.

Tổng quan về vị trí chuyên viên Performance Marketing chi tiết

Tuyển dụng chuyên viên Performance Marketing là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và tối ưu các chiến dịch quảng cáo trả phí trên các nền tảng kỹ thuật số như Google Ads, Facebook Ads và các kênh quảng cáo khác. Mục tiêu chính của họ là tối đa hóa hiệu suất chiến dịch, đảm bảo ngân sách được sử dụng hiệu quả, tăng tỷ lệ chuyển đổi và cải thiện ROI (Return on Investment).

Vị trí này đòi hỏi sự nhạy bén trong phân tích dữ liệu, khả năng đo lường hiệu suất quảng cáo theo thời gian thực và điều chỉnh chiến lược phù hợp. Bên cạnh đó, chuyên viên Performance Marketing cần phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan như nội dung, thiết kế và kỹ thuật để triển khai quảng cáo một cách hiệu quả, từ đó giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh.

Tuyển dụng chuyên viên Performance Marketing giỏi cần làm gì?

Đây là một công việc đầy tiềm năng trong tương lai, vì vậy chuyên viên Performance Marketing sẽ yêu cầu một mức thu nhập hấp dẫn, chế độ phúc lợi toàn diện và nhiều cơ hội phát triển.

Thu nhập cạnh tranh, không giới hạn tiềm năng phát triển

Chế độ lương thưởng của Chuyên viên Performance Marketing được xây dựng theo nguyên tắc cạnh tranh và không giới hạn khả năng tăng trưởng. Nhân viên sẽ nhận mức lương cứng dao động từ 10.000.000 – 15.000.000 VND/tháng, kết hợp cùng nhiều khoản thưởng hấp dẫn như commission, thưởng hiệu suất (performance) và thưởng nóng khi đạt thành tích xuất sắc. Tổng thu nhập có thể lên đến 25.000.000 VND/tháng, mang lại cơ hội phát triển thu nhập dựa trên năng lực và kết quả làm việc thực tế. Bên cạnh đó, công ty cam kết một lộ trình thăng tiến rõ ràng và minh bạch, với cơ chế đánh giá hiệu suất (Performance Review) định kỳ 03 tháng/lần. Chính sách này đảm bảo Chuyên viên Performance Marketing có thể nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp.

Quyền lợi và phúc lợi toàn diện

Chế độ phúc lợi được xây dựng để đảm bảo Chuyên viên Performance Marketing có một môi trường làm việc tốt nhất, cả về sức khỏe lẫn cân bằng cuộc sống. Nhân viên được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, tuân thủ theo quy định của Luật Lao động, đồng thời nhận các quyền lợi riêng biệt từ công ty. Chính sách nghỉ phép bao gồm 12 ngày nghỉ phép có lương mỗi năm, cùng với chế độ làm việc từ xa (Work from Home) linh hoạt, tạo điều kiện để nhân viên chủ động trong công việc. Ngoài ra, công ty cũng áp dụng các phúc lợi đặc biệt dành cho nhân viên nữ, bao gồm thưởng tự động một ngày công và nghỉ kinh nguyệt 90 phút mỗi tháng, giúp đảm bảo sức khỏe và tinh thần trong công việc.

Tuyển dụng chuyên viên Performance Marketing để làm gì?

Công việc của chuyên viên Performance Marketing đòi hỏi sự kết hợp giữa khả năng phân tích dữ liệu, tư duy chiến lược và kỹ năng thực thi. Dưới đây là mô tả chi tiết công việc của chuyên viên Performance Marketing:

Nghiên cứu và xây dựng chiến lược quảng cáo

Chuyên viên Performance Marketing cần tiến hành nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và hành vi khách hàng để xác định đối tượng mục tiêu phù hợp. Dựa trên những phân tích này, họ sẽ xây dựng kế hoạch quảng cáo chi tiết, đặt ra các mục tiêu cụ thể như tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng hoặc tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi. Đồng thời, việc phân bổ ngân sách hợp lý giữa các kênh quảng cáo cũng đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiệu suất tối đa và lợi nhuận bền vững.

Lên kế hoạch và kiểm soát hiệu quả quảng cáo

Sau khi xây dựng chiến lược, chuyên viên sẽ thực hiện việc triển khai và quản lý các chiến dịch quảng cáo trên nền tảng Google Ads và Facebook Ads. Công việc này bao gồm thiết lập quảng cáo cho từng định dạng phù hợp như Search, Display, Video, Remarketing trên Google Ads hoặc Conversion, Lead Generation trên Facebook Ads. Ngoài ra, họ cũng cần tạo nội dung hấp dẫn, tối ưu hình ảnh và thông điệp để đảm bảo hiệu quả truyền thông. Việc thử nghiệm A/B Testing cũng được áp dụng thường xuyên nhằm tìm ra phiên bản quảng cáo có hiệu suất tốt nhất.

Theo dõi và tối ưu hóa tỷ lệ chuyển đổi quảng cáo

Giám sát và tối ưu hóa hiệu suất chiến dịch là một nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo quảng cáo đạt được hiệu quả cao nhất với chi phí thấp nhất. Chuyên viên cần theo dõi các chỉ số quan trọng như CTR (Tỷ lệ nhấp chuột), CPC (Chi phí mỗi lượt nhấp), CPA (Chi phí mỗi chuyển đổi) và ROAS (Tỷ lệ lợi nhuận trên chi tiêu quảng cáo) để đo lường hiệu suất. Dựa trên dữ liệu thu thập được, họ sẽ thực hiện các điều chỉnh như thay đổi đối tượng mục tiêu, điều chỉnh bidding, tối ưu nội dung quảng cáo và cải thiện trải nghiệm trang đích để tăng tỷ lệ chuyển đổi.

Báo cáo và đề xuất cải tiến

Việc lập báo cáo định kỳ giúp chuyên viên Performance Marketing đánh giá tổng quan hiệu suất chiến dịch và xác định các yếu tố cần cải thiện. Họ sẽ phân tích dữ liệu, rút ra những bài học kinh nghiệm và đưa ra các đề xuất điều chỉnh chiến lược nhằm nâng cao hiệu quả quảng cáo. Bên cạnh đó, việc cập nhật liên tục các xu hướng quảng cáo mới, thuật toán nền tảng cũng rất quan trọng để tối ưu chiến lược dài hạn, giúp doanh nghiệp duy trì lợi thế cạnh tranh.

Kết luận

Trên đây là tất cả những thông tin về tuyển dụng chuyên viên Performance Marketing (Google Ads, Facebook Ads). Mong những thông tin trên sẽ có ích cho bạn tìm hiểu về ngành nghề có thu nhập cao này.